De SLIM-regeling (Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in het mkb) is bedoeld voor mkb-ondernemingen die willen investeren in het structureel versterken van leren en ontwikkelen binnen hun organisatie.
De subsidie bedraagt voor individuele mkb-ondernemingen 60% van de subsidiabele kosten, met een maximum van € 25.000 per aanvraag.
Subsidiabele kosten bestaan uit interne personeelskosten en externe kosten, bijvoorbeeld een externe adviseur of kosten voor het opzetten van een L&O-methode.
De SLIM-regeling ondersteunt mkb-ondernemingen bij het structureel versterken van leren en ontwikkelen binnen de organisatie. De subsidie kan worden ingezet voor de volgende activiteiten:
A. Doorlichting van de onderneming
Het in kaart brengen van de ontwikkelbehoefte binnen de organisatie, uitmondend in een opleidings- of ontwikkelplan gericht op het versterken van de leerrijke werkomgeving.
B. Loopbaan- en ontwikkeladviezen voor werknemers
Het bieden van individuele ontwikkel- of loopbaanadviezen om medewerkers inzicht te geven in hun ontwikkelmogelijkheden en duurzame inzetbaarheid.
C. Ontwikkelen of invoeren van een methode voor leren en ontwikkelen
Het ontwikkelen of implementeren van een systematische aanpak voor leren en ontwikkelen zoals het invoeren van een bedrijfsschool, een online leeromgeving (digitale kennis- en leerportaal/platform), een e-learning of een systeem voor periodieke ontwikkelgesprekken.
Een sterke SLIM-aanvraag maakt duidelijk hoe de gekozen activiteit(en) bijdragen aan een duurzame leercultuur en hoe deze aansluiten bij de strategische ontwikkeling van de onderneming. Wilt u weten of uw organisatie in aanmerking komt voor SLIM-regeling? Neem dan gerust contact met ons op zodat we samen kunnen kijken wat de mogelijkheden zijn.